Bono al Trabajo de la Mujer, Descubre Todo lo Necesario

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Muchas son las mujeres trabajadoras en Chile, ya sea dependientes o independientes, siendo también en una gran cantidad de casos jefas de hogar, razón que contribuye a que en ocasiones la relación de gastos y compromisos no sea equilibrada de acuerdo a los ingresos.

Dentro de las ayudas que el Gobierno de Chile ha creado se encuentra el Bono al Trabajo de la Mujer, un aliciente o una ayuda que complementa mediante un monto de dinero los ingresos reducidos de mujeres y familias.

¿En qué consiste el bono BTM?

El Bono al Trabajo de la Mujer es un monto de dinero que el Estado Chileno aporta para las mujeres trabajadoras que son identificadas como parte de la población vulnerable que además son jefas de hogar.

Para que las damas puedan ser consideradas dentro de este programa se toma en cuenta la renta que reciben, otro aspecto a considerar es que las cotizaciones previsionales se encuentran al día.

bono trabajo mujer 2

¿Cuál es su valor?

El valor que se recibe por el bono varía considerando que corresponde a una proporción de acuerdo al salario o renta que se percibe. El monto se completa de la siguiente manera: 2/3 del bono durante cuatro años continuos y 1/3 para el empleador (por 24 meses).

El Bono al Trabajo de la Mujer sufre ajustes cada año, para este año 2020 el bono es calculado de acuerdo a la suma de las rentas brutas del pasado periodo 2019 y este corresponde al 20% de las remuneraciones y rentas.

A su vez la renta se encuentra ubicada o estructurada en diferentes tramos que nos ayudan a efectuar cálculos para saber cuánto corresponde a cada persona:

  1. Renta igual o inferior a $2.603.822 que corresponde al 20% de $2.000.000 y el bono será de $400.000.
  2. Renta superior a $2.603.822 e igual o inferior a $3.254.778, corresponde al 20% de 2.603.822 y el bono corresponde a $520.764.
  3. Renta superior a $3.254.778 e inferior a $5.858.599, corresponde al 20% de $2.603.822 y el bono corresponde a $520.764.

Explícitamente el máximo de los montos es de $32.519 de forma mensual, $520.764 anual y $21.679 el monto máximo del empleador.

Requisitos para poder solicitarlo

Para acceder al bono las mujeres deben cumplir diferentes requisitos, que son los enlistados a continuación:

Trabajadoras Dependientes

  • Ser mujer y tener entre 25 y 59 años.
  • Estar considerados entre el 40% de la población considerada vulnerable según el Registro Social de Hogares.
  • Poseer una renta bruta con un monto inferior a $5 858 599 anual.
  • Encontrarse al día en el pago de las cotizaciones previsionales.
  • Las beneficiarias es no ser funcionarios del Estado o empresas que su participación pública sea superior al 50%.
  • No poseer solicitudes pendientes del beneficio del Subsidio al Empleo Joven.

Trabajadoras Independientes

  • Ser mujer y tener entre 25 y 59 años.
  • Estar considerados entre el 40% de la población considerada vulnerable según el Registro Social de Hogares.
  • Poseer una renta bruta con un monto inferior a $5 858 599 anual.
  • Encontrarse al día en el pago de las cotizaciones previsionales.
  • Las beneficiarias es no ser funcionarios del Estado o empresas que su participación pública sea superior al 50%.
  • Poseer la acreditación ante el SII de las rentas referentes al año en que se hace la solicitud.
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¿Cómo saber si soy beneficiaria?

Las interesadas en saber si son beneficiarias deben hacer la consulta por medio de SENCE que significa Servicio Nacional de Capacitación y Empleo https://sence.gob.cl.

Ubicar en el menú principal la opción de Subsidios y elegir Bono al Trabajo de la Mujer.

Se abrirá una pantalla con diferentes opciones dentro de ellas si se cumple o no con los requisitos.

Al dar clic a la opción “¿Cumples los Requisitos?”, se abrirá una pantalla en la que se deben ingresar el RUN y seguir las instrucciones para conocer si somos beneficiarias.

Paso a paso para postular al bono de mujer trabajadora

La postulación se puede hacer en cualquier momento, para ello se pueden visitar las oficinas físicas de SENCE ubicadas en tu región, pero la manera más rápida y sencilla es por medio de la oficina virtual y realizar todo el proceso en línea.

El primer paso es visitar la página web de SENCE https://sence.gob.cl, elegir la opción Subsidios, posteriormente Bono al Trabajo de la Mujer.

En la página del bono se presentan diversas opciones, una de ellas es un botón que indica “Postúlate Aquí”.

Una ventana nueva indica que es exactamente el Bono al Trabajo de la Mujer, dar clic en “Ingresar”.

Al ingresar el usuario debe proceder a completar una serie elementos informativos, es indispensable además contar con la Clave Única.

 

El sistema procede a crear un expediente electrónico en el que los datos personales son evaluados para ver si se es aprobado dentro del programa.

Resolvamos algunas dudas:

¿Qué es el puntaje de focalización?

El Puntaje de focalización en Chile es un cálculo que se efectúa para establecer la condición socioeconómica de las familias y de las personas en general, es un dato que no es fijo debido a que el número de personas en vulnerabilidad social cambia de año a año, por ejemplo: para el 2020 se estima dentro de ésta condición al 60% a las familias chilenas.

Los datos que se toman en cuenta son múltiples, estos son:

  • PFPg: Puntaje de Focalización Previsional del grupo familiar g.
  • CGIi,g: Capacidad generadora de ingresos del individuo i en el grupo familiar g.
  • pi,g: Ponderador de los ingresos laborales del individuo i en el grupo familiar g.
  • Yi,g : Ingresos laborales del individuo i en el grupo familiar g.
  • YPi,g : Ingresos por pensiones y aquellos ingresos provenientes de bienes de capital físicos y financieros; y otros ingresos no considerados en Yi,g del individuo i en el grupo familiar g.
  • INg: Índice de necesidades del grupo familiar g.
  • ng: Número de integrantes del grupo familiar g.
  • g: Corresponde al grupo familiar definido en el artículo 4° de la Ley N° 20.255.
  • F: Factor de transformación monótona del instrumento para dejarlo en términos de puntaje.

Todos estos rubros son medidos para establecer si la persona es o no vulnerable de forma socioeconómica y así incluirla dentro de los distintos programas de bonos del Estado como el Bono al Trabajo de la Mujer.




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